På tilsyn oplever vi nogle steder problemer med uklare og modstridende krav. Hør Anne-Mette fortælle, hvad arbejdsgivere kan gøre for at forebygge.
01:30
when-working-in-DK
00:15
when-working-in-DK_cutdown
02:27
when-working-in-DK
00:51
Hotline for ledere - Wingman
00:43
Oplever du mobning (uden telefonnumer)
01:45
Sexchikane er svært at snakke om
Ledere fra fem restauranter taler om, hvad sexchikane er, og hvordan det kan forebygges.
00:37
Hotline for ledere
Arbejdstilsynets hotline for ledere om psykisk arbejdsmiljø tilbyder hjælp og vejledning, der er målrettet dig, som er leder og har medarbejderansvar.
01:36
Stress animation
00:14
Digital chikane mønstre
00:18
digital-chikane udenfor arbejdstid
00:15
Digital chikane-kontor
digital chikane, kontor
00:20
digital chikane lærer
digital chikane, skolelærer
00:20
Digital chikane-call center
00:37
Digital chikane-kampagne
Video om digital chikane
00:47
Tag snakken om krænkende adfærd
Krænkende adfærd på baggrund af etnicitet er et arbejdsmiljøproblem, der kan have store konsekvenser både for den udsatte og for hele arbejdspladsen. Som leder skal man være med til at håndtere og forebygge problemet.
00:52
Oplever du mobning?
Mange ansatte ringer ind til AT efter at have oplevet mobning på arbejdet. Opfordring til at ringe ind til call centeret, hvis man er i tvivl om man bliver mobbet.
01:22
Kampagne - Introfilm - Hvor går grænsen - DA undertekst
Forebyggelse af seksuel chikane
01:22
Kampagne - Introfilm - Hvor går grænsen - EN undertekst
Hvornår er en situation seksuel chikane, hvor går grænsen
00:45
Film - Ungefilm badetøj - Hvor går grænsen? (seksuelle krænkelser)
Video om forebyggelse af seksuelle krænkelser, og grænseoverskridende adfærd
03:16
Kampagne - 5 Gode råd - Hvor går grænsen (seksuelle krænkelser)
Hvordan skal en leder håndtere anmeldelser af seksuelle krænkelser
02:00
Kampagne - Stress - Stor arbejdsmængde og tidspres
3 gode råd til forebyggelse af stress
01:33
Anne-Mette fortæller om uklare modstridende krav
På tilsyn oplever vi nogle steder problemer med uklare og modstridende krav. Hør Anne-Mette fortælle, hvad arbejdsgivere kan gøre for at forebygge.
00:45
Det gælder dit arbejdsliv
Beskyt unge medarbejdere mod krænkende adfærd
01:39
Uklare og modstridende krav i arbejdet
Uklare og modstridende krav på jobbet kan indebære en risiko for de ansattes helbred. Arbejdstilsynet har udarbejdet en ny AT-vejledning, som kan hjælpe jer med at understøtte et godt psykisk arbejdsmiljø og forebygge stress og andre konsekvenser for helbredet.
